Constitución de Empresa en Bolivia
Mercado andino con recursos naturales · 6–10 semanas · NIT · Director local requerido
6-10 semanas
NIT
Requerido
Proceso de Constitución
El proceso de constitución de empresas en Bolivia implica notarización, inscripción en FUNDEMPRESA (el registro empresarial de Bolivia, anteriormente SEPREC) y registro del NIT ante el SIN (Servicio de Impuestos Nacionales). Se requiere un Representante Legal que sea boliviano o tenga residencia legal. Bolivia tiene uno de los plazos más largos de América Latina, reflejo de su proceso de registro en múltiples etapas.
Pasos del Proceso
- 1
Protocolización de los estatutos sociales (escritura de constitución) ante notario boliviano
- 2
Inscripción en FUNDEMPRESA (Fundación para el Desarrollo Empresarial — registro empresarial de Bolivia)
- 3
Registro del NIT (ID fiscal) ante el SIN (Servicio de Impuestos Nacionales)
- 4
Registro municipal y licencia de funcionamiento del municipio de operaciones
- 5
Designación de un Representante Legal calificado con nacionalidad o residencia legal boliviana
Propiedad Extranjera
Bolivia permite el 100% de propiedad extranjera en la mayoría de los sectores comerciales e industriales. Un nacional boliviano o residente legal debe actuar como Representante Legal, pero toda la propiedad económica puede estar en manos de extranjeros. La constitución boliviana designa ciertos sectores estratégicos — gas natural, petróleo, minería y servicios públicos — como sujetos a participación estatal o estructuras de propiedad mixta. NavviPal recomienda una evaluación legal sectorial antes de proceder.
Director Local: Requerido
Tipos de Entidad Legal
SRL (Sociedad de Responsabilidad Limitada)
Sociedad de responsabilidad limitada, la estructura más común para empresas extranjeras que ingresan a Bolivia por su flexibilidad y gobernanza sencilla
SA (Sociedad Anónima)
Corporación por acciones, adecuada para operaciones más grandes o empresas que requieren estructuras de capital más complejas
Contabilidad e Impuestos
Toda entidad que opere en Bolivia debe registrarse ante el SIN y obtener un NIT antes de iniciar actividades. El sistema tributario boliviano es relativamente sencillo en su estructura, pero requiere un cumplimiento mensual constante para evitar sanciones.
NIT
El NIT (Número de Identificación Tributaria) es el número de identificación fiscal nacional de Bolivia, emitido por el SIN (Servicio de Impuestos Nacionales). Es obligatorio para todas las declaraciones fiscales, transacciones comerciales y cumplimiento regulatorio en Bolivia.
VAT / IVA
El IVA de Bolivia se aplica a una tasa efectiva del 13% sobre la mayoría de bienes y servicios (la tasa nominal es del 14,94%, pero se aplica el 13% tras el mecanismo de crédito del IT — impuesto a las transacciones). Las declaraciones mensuales de IVA se presentan electrónicamente a través de la plataforma NEWTON del SIN.
Corporate Tax
El IUE (Impuesto sobre las Utilidades de las Empresas) de Bolivia se aplica al 25% sobre la utilidad neta imponible. Se aplica un impuesto adicional de remesa del 12,5% cuando las utilidades se distribuyen a accionistas extranjeros. No se requieren anticipos mensuales — el IUE se paga anualmente.
Requisitos de Cumplimiento
Obligaciones Anuales
Declaración anual del IUE (impuesto sobre la renta corporativa) presentada ante el SIN — plazo: 120 días después del cierre del ejercicio fiscal
Renovación anual del registro comercial en FUNDEMPRESA y estados financieros actualizados
Renovación anual de la licencia municipal de funcionamiento
Obligaciones Mensuales
Declaración mensual de IVA presentada electrónicamente a través de la plataforma NEWTON del SIN
IT mensual (Impuesto a las Transacciones — al 3% sobre ingresos brutos)
Retención mensual del RC-IVA (régimen complementario del IVA) cuando corresponda
Contribuciones mensuales a la CNS (Caja Nacional de Salud) y a la AFP (pensión) cuando se contrate personal
Nómina y Empleo
El marco laboral de Bolivia está regulado por la Ley General del Trabajo. Bolivia cuenta con sólidas protecciones laborales y beneficios obligatorios significativos que incrementan sustancialmente el costo efectivo del empleo.
Los beneficios obligatorios incluyen el Aguinaldo (13.° sueldo — bono de Navidad), el Doble Aguinaldo (14.° sueldo — segundo bono, aplicable cuando el crecimiento del PIB supera el 4,5%) y 15 días de vacaciones pagadas por año
Contribuciones a la seguridad social: empleador aproximadamente el 16,71% del salario bruto (CNS salud + AFP pensión + fondo de vivienda + fondo pro-empleo); empleado aproximadamente el 12,71%
Todo empleo debe inscribirse ante la AFP (administradora de fondos de pensiones) y la CNS desde el primer día — la responsabilidad patronal por empleados no registrados es significativa
NavviPal coordina el procesamiento de nómina y el cumplimiento de la Ley General del Trabajo a través de socios locales verificados en Bolivia. Contacte a nuestro equipo antes de realizar su primera contratación.
Habla con un ExpertoPor qué Bolivia
Bolivia es una de las economías más ricas en recursos naturales de América Latina, con las mayores reservas conocidas de litio del mundo, una importante producción de gas natural y crecientes exportaciones agrícolas. Ofrece acceso a los mercados sudamericanos con estructuras de costos competitivas, aunque el entorno regulatorio requiere una navegación cuidadosa.
12M
Población
~$45B USD
PIB (est. 2024)
Mayores reservas de litio del mundo
Recurso Clave
Boliviano (BOB)
Moneda
Gestión de tu Entidad con NavviPal
La plataforma de NavviPal realiza el seguimiento del estado del NIT de tu entidad boliviana, el calendario de declaraciones ante el SIN, las fechas de renovación ante FUNDEMPRESA y el plazo anual del IUE.
Autoridades Principales
SIN (Servicio de Impuestos Nacionales)
Autoridad fiscal nacional responsable de la emisión del NIT, la administración tributaria y la supervisión del cumplimiento
Registro de Comercio (SEPREC)
Registro mercantil responsable del registro de empresas y el mantenimiento de registros corporativos
Requisito de Director Local
Bolivia exige que las empresas tengan un representante legal (Representante Legal) que sea nacional boliviano o tenga residencia legal en Bolivia. NavviPal proporciona un representante legal local calificado que actúa únicamente bajo las instrucciones de su empresa con protecciones de indemnización completas.
Preguntas Frecuentes
¿Cuánto tiempo lleva constituir una empresa en Bolivia?
La constitución de empresas en Bolivia generalmente tarda entre 6 y 10 semanas, incluido el registro mercantil ante SEPREC, el registro del NIT ante el SIN y la configuración inicial de cumplimiento.
¿Necesito un representante legal local en Bolivia?
Sí, las empresas bolivianas deben tener un representante legal (Representante Legal) que sea nacional boliviano o residente legal. NavviPal proporciona un representante calificado que actúa exclusivamente bajo sus instrucciones.
¿Qué es el NIT y por qué es obligatorio?
El NIT (Número de Identificación Tributaria) es el número de identificación fiscal nacional de Bolivia emitido por el SIN. Es obligatorio para todas las declaraciones fiscales, transacciones comerciales, facturación y cumplimiento regulatorio en Bolivia.
¿Cuáles son los principales requisitos de cumplimiento continuo en Bolivia?
Las entidades bolivianas deben presentar declaraciones mensuales de IVA, presentar declaraciones del impuesto sobre la renta corporativa, mantener registros contables mensuales y cumplir con los requisitos anuales de presentación estatutaria.
¿Qué es el NIT y para qué sirve?
El NIT (Número de Identificación Tributaria) es el número de identificación fiscal nacional de Bolivia, emitido por el SIN. Es obligatorio para todas las declaraciones fiscales, facturación comercial, operaciones bancarias, contratos y actividades empresariales en Bolivia. El NIT también es necesario para inscribir a los empleados en la Caja Nacional de Salud (seguridad social).
¿Cuáles son las obligaciones de cumplimiento continuo en Bolivia?
Las entidades bolivianas deben presentar declaraciones mensuales de IVA, declaraciones anuales del impuesto sobre la renta corporativa, renovar su inscripción en FUNDEMPRESA anualmente, mantener registros contables adecuados y presentar las contribuciones de nómina y seguridad social para los empleados. Bolivia tiene una estructura tributaria relativamente sencilla, pero requiere declaraciones mensuales consistentes.
¿Qué documentos se requieren para constituir una empresa en Bolivia?
Los requisitos principales incluyen: escritura de constitución notarizada, inscripción en FUNDEMPRESA, registro del NIT ante el SIN, copias apostilladas y traducidas oficialmente de los documentos de identidad de los socios extranjeros, comprobante de domicilio registrado en Bolivia y designación de un Representante Legal calificado con residencia o nacionalidad boliviana.
¿Listo para expandirte a Bolivia?
NavviPal gestiona la constitución de empresa, el cumplimiento, la contabilidad y las obligaciones fiscales para que puedas concentrarte en hacer crecer tu negocio.