Constitución de Empresa en Costa Rica
Hub estable de tecnología y servicios · 2–4 semanas · Cédula Jurídica · Sin requisito de director local
2-4 semanas
Cédula Jurídica
No Requerido
Proceso de Constitución
Costa Rica ofrece uno de los entornos de constitución de empresas más favorables para los inversores de América Central. La Sociedad Anónima (S.A.) y la Sociedad de Responsabilidad Limitada (SRL) son las estructuras más habituales. El proceso implica la notarización por un notario público costarricense, la inscripción en el Registro Nacional (Registro Mercantil) y la emisión de la Cédula Jurídica por parte del Ministerio de Hacienda. No se requieren directores ni accionistas locales.
Pasos del Proceso
- 1
Protocolización de la escritura constitutiva ante notario público costarricense
- 2
Inscripción en el Registro Nacional — sección del Registro Mercantil
- 3
Registro de la Cédula Jurídica ante el Ministerio de Hacienda (autoridad fiscal)
- 4
Inscripción ante la CCSS (Caja Costarricense de Seguro Social) cuando se contrate personal
- 5
Patente Municipal del municipio de operaciones
Propiedad Extranjera
Costa Rica permite el 100% de propiedad extranjera con mínimas restricciones. No se requiere director ni accionista costarricense para la mayoría de las estructuras corporativas. Costa Rica cuenta con un marco legal estable, una sólida tradición de estado de derecho y convenios de protección de inversiones con sus principales socios comerciales. Las restricciones se limitan a sectores regulados específicos como la pesca, los servicios públicos y los servicios profesionales que requieren licencia local.
Director Local: No Requerido
Tipos de Entidad Legal
Sociedad Anónima (S.A.)
Corporación por acciones, la estructura más común tanto para empresas locales como internacionales en Costa Rica
SRL (Sociedad de Responsabilidad Limitada)
Sociedad de responsabilidad limitada, adecuada para operaciones más pequeñas con estructuras de propiedad definidas
Contabilidad e Impuestos
Toda entidad que opere en Costa Rica debe registrarse ante el Ministerio de Hacienda y obtener una Cédula Jurídica antes de iniciar actividades. Costa Rica introdujo la facturación electrónica obligatoria (factura electrónica) para todas las transacciones comerciales, gestionada a través del sistema ATVE.
Cédula Jurídica
El número de identificación fiscal de Costa Rica emitido por el Ministerio de Hacienda. Es obligatorio para todas las declaraciones fiscales, transacciones comerciales y cumplimiento regulatorio.
VAT / IVA
El IVA de Costa Rica se aplica a una tasa general del 13% sobre bienes y servicios. Tasas reducidas del 4% aplican a salud privada y educación, y del 2% a medicamentos y primas de seguros. Las declaraciones mensuales de IVA se presentan electrónicamente a través del portal ATV del Ministerio de Hacienda.
Corporate Tax
El impuesto sobre las utilidades de Costa Rica se aplica en una escala progresiva: 5% (hasta ₡5,58M), 10% (hasta ₡8,38M), 15% (hasta ₡11,17M) y 20% por encima de ₡11,17M de renta neta imponible. Las entidades que no generan ingresos pagan un Timbre fijo (tasa territorial). Se requieren anticipos mensuales.
Requisitos de Cumplimiento
Obligaciones Anuales
Declaración anual del impuesto sobre la renta corporativa presentada ante el Ministerio de Hacienda — plazo: 15 de febrero
Informe anual de beneficiarios finales (Registro de Transparencia y Beneficiarios Finales — RTBF)
Renovación anual de la Patente Municipal en el municipio de operaciones
Obligaciones Mensuales
Declaración mensual de IVA presentada electrónicamente a través del portal ATV
Contribuciones mensuales a la CCSS (seguridad social) cuando se contrate personal
Cumplimiento mensual de facturación electrónica a través de ATVE para todas las transacciones comerciales
Prima mensual del seguro de riesgos del trabajo del INS (Instituto Nacional de Seguros) cuando se contrate personal
Nómina y Empleo
El marco laboral de Costa Rica está regulado por el Código de Trabajo. Costa Rica cuenta con un sistema de seguridad social bien desarrollado administrado por la CCSS, siendo las contribuciones patronales un componente significativo del costo total del empleo.
Los beneficios obligatorios incluyen un mínimo de 15 días de vacaciones pagadas por año (que aumentan con la antigüedad), Aguinaldo anual (equivalente a 1 mes de salario, pagado en diciembre) e indemnización legal por cesantía (auxilio de cesantía — hasta 8 años)
Contribuciones a la CCSS: empleador aproximadamente el 26,17% del salario bruto (salud + pensión + otros fondos), empleado aproximadamente el 10,67% — entre las tasas más altas de América Central
Todas las relaciones laborales deben inscribirse ante la CCSS desde el primer día — la falta de inscripción conlleva sanciones significativas y responsabilidad retroactiva de cotizaciones
NavviPal coordina el procesamiento de nómina y el cumplimiento del Código de Trabajo a través de socios locales verificados en Costa Rica. Contacte a nuestro equipo antes de realizar su primera contratación.
Habla con un ExpertoPor qué Costa Rica
Costa Rica es la economía más estable y próspera de América Central, reconocida por su estado de derecho, su fuerza laboral educada y un entorno empresarial que ha atraído importantes sedes multinacionales y centros de servicios compartidos. Su proximidad a EE.UU., el dominio del inglés y las zonas francas la convierten en un destino de nearshoring de primer nivel.
5,2M
Población
~$65B USD
PIB (est. 2024)
Estado de derecho y estabilidad
Fortaleza Clave
2–4 semanas
Tiempo de Constitución
Gestión de tu Entidad con NavviPal
La plataforma de NavviPal realiza el seguimiento del estado de la Cédula Jurídica de tu entidad costarricense, los plazos de declaración ante el Ministerio de Hacienda, el cumplimiento del RTBF de beneficiarios finales y los calendarios de contribución a la CCSS.
Autoridades Principales
Ministerio de Hacienda
Ministerio de Finanzas responsable de la administración tributaria y la emisión del NITE
Registro Nacional
Registro nacional donde las empresas se constituyen oficialmente y se mantienen los registros corporativos
Requisito de Director Local
Costa Rica no requiere directores ni accionistas locales para la mayoría de las estructuras corporativas. Los individuos extranjeros pueden actuar como directores y ser propietarios del 100% de la empresa, aunque un domicilio social registrado en Costa Rica y un agente legal son obligatorios.
Preguntas Frecuentes
¿Cuánto tiempo lleva constituir una empresa en Costa Rica?
La constitución de empresas en Costa Rica generalmente tarda entre 2 y 4 semanas, incluido el registro en el Registro Nacional, la protocolización y el registro del NITE ante el Ministerio de Hacienda.
¿Necesito un director o accionista local en Costa Rica?
No, Costa Rica no requiere directores ni accionistas locales. Los individuos y entidades extranjeras pueden ser propietarios y controlar una empresa costarricense en su totalidad.
¿Qué son los requisitos de declaración de beneficiarios finales?
Costa Rica exige que las empresas mantengan e informen sobre sus beneficiarios finales (individuos que en última instancia poseen o controlan la empresa) como parte de las regulaciones de transparencia y antilavado de dinero.
¿Cuáles son las principales obligaciones fiscales en Costa Rica?
Las entidades costarricenses deben presentar declaraciones anuales del impuesto sobre la renta corporativa, mantener registros contables mensuales, cumplir con los requisitos de declaración de beneficiarios finales y renovar anualmente ante el Registro Nacional.
¿Qué es la Cédula Jurídica y para qué sirve?
La Cédula Jurídica es el número único de identificación corporativa y fiscal de Costa Rica, emitido por el Ministerio de Hacienda e inscrito en el Registro Nacional. Es obligatorio para operaciones bancarias, contratos, declaraciones fiscales, declaraciones de beneficiarios finales y todas las actividades comerciales. Sirve tanto como identificador de la persona jurídica como número fiscal principal.
¿Cuáles son las obligaciones de cumplimiento continuo en Costa Rica?
Las entidades costarricenses deben presentar declaraciones anuales del impuesto sobre la renta corporativa ante el Ministerio de Hacienda, remitir informes de beneficiarios finales (Registro de Transparencia y Beneficiarios Finales), cumplir con los requisitos de facturación electrónica, renovar anualmente su inscripción en el Registro Nacional y mantener registros contables adecuados.
¿Qué documentos se requieren para constituir una empresa en Costa Rica?
Los requisitos principales incluyen: escritura constitutiva protocolizada ante notario público costarricense, inscripción en el Registro Nacional (Registro Mercantil), registro de la Cédula Jurídica ante el Ministerio de Hacienda, copias apostilladas de los documentos de identidad de los socios extranjeros y un domicilio social registrado en Costa Rica.
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