Constitución de Empresa en Chile
Miembro de la OCDE, mercado abierto · 3–5 semanas · RUT · Sin requisito de director local
3-5 semanas
RUT
No Requerido
Proceso de Constitución
Chile ofrece uno de los entornos de registro empresarial más transparentes y favorables para los inversores de América Latina. La SpA (Sociedad por Acciones) es la estructura preferida por los inversores extranjeros — puede constituirse con un único accionista, sin capital mínimo y con gobernanza simplificada. El proceso incluye protocolización notarial, publicación en el Diario Oficial y registro del RUT ante el SII.
Pasos del Proceso
- 1
Protocolización de los estatutos sociales (escritura pública) ante notario chileno
- 2
Publicación de un extracto en el Diario Oficial
- 3
Inscripción en el Registro de Comercio del Conservador de Bienes Raíces
- 4
Registro del RUT ante el SII (Servicio de Impuestos Internos)
- 5
Patente Municipal en el municipio de operaciones
Propiedad Extranjera
Chile permite el 100% de propiedad extranjera con prácticamente ninguna restricción sectorial — uno de los marcos de inversión extranjera más abiertos de América Latina. No se requiere director ni accionista chileno. La Agencia de Promoción de la Inversión Extranjera (InvestChile) apoya activamente a los inversores internacionales y otorga garantías de estabilidad jurídica.
Director Local: No Requerido
Tipos de Entidad Legal
SpA (Sociedad por Acciones)
Sociedad por acciones, muy flexible y popular entre las empresas extranjeras por su simplicidad y libertad operativa
SRL (Sociedad de Responsabilidad Limitada)
Sociedad de responsabilidad limitada, adecuada para empresas más pequeñas con un grupo definido de accionistas
SA (Sociedad Anónima)
Corporación de capital público, generalmente utilizada para grandes empresas o compañías que planean captar capital público
Contabilidad e Impuestos
Toda entidad que opere en Chile debe registrarse ante el SII y obtener un RUT antes de iniciar actividades. El marco tributario chileno es reconocido por ser relativamente transparente y favorable para los negocios, con un ciclo de liquidación anual claro.
RUT
El RUT (Rol Único Tributario) es el número de identificación fiscal único de Chile, emitido por el Servicio de Impuestos Internos (SII). Es obligatorio para todas las declaraciones fiscales, facturación y operaciones comerciales.
VAT / IVA
El IVA de Chile se aplica a una tasa uniforme del 19% sobre la mayoría de bienes y servicios. La tasa se aplica de forma homogénea, sin las múltiples tasas que caracterizan a otros países como Brasil. La facturación electrónica (DTE — Documento Tributario Electrónico) es obligatoria para todas las transacciones comerciales y se tramita a través del portal del SII.
Corporate Tax
El impuesto de primera categoría de Chile se aplica al 27% para entidades bajo el régimen de renta atribuida, o al 25% bajo el régimen semi-integrado. Aplica un impuesto adicional cuando las utilidades se distribuyen a los accionistas. Se requieren pagos provisionales mensuales (PPM) durante el año.
Requisitos de Cumplimiento
Obligaciones Anuales
Declaración anual del impuesto a la renta corporativa (Formulario 22) presentada ante el SII — plazo: 30 de abril
Junta anual de accionistas y estados financieros estatutarios
Renovación anual de la Patente Municipal en el municipio de operaciones
Obligaciones Mensuales
Declaración mensual de IVA (Formulario 29) presentada electrónicamente ante el SII
Pago provisional mensual (PPM) a cuenta del impuesto anual de renta
Facturación electrónica (DTE) para todas las operaciones mediante sistemas autorizados por el SII
Contribuciones mensuales a AFP (pensiones), Fonasa/Isapre (salud) y AFC (seguro de desempleo) cuando se contrate personal
Nómina y Empleo
El marco laboral de Chile está regulado por el Código del Trabajo. Chile cuenta con un sistema de seguridad social bien desarrollado con contribuciones obligatorias a pensión (AFP), salud (Isapre/Fonasa) y desempleo (AFC).
Los beneficios obligatorios incluyen un mínimo de 15 días de vacaciones pagadas (que aumentan con la antigüedad), bonos de Navidad y Fiestas Patrias, e indemnización legal por años de servicio
Contribución mensual a la AFP (pensión): empleado ~10%, empleador ~0% + SIS (seguro de invalidez y sobrevivencia ~1,53%); Fonasa/Isapre (salud): empleado 7%; AFC (desempleo): empleador 2,4%, empleado 0,6%
Previred u otra plataforma similar gestiona los pagos mensuales a la AFP/Fonasa/AFC; todos los registros de salarios y contribuciones deben mantenerse electrónicamente
NavviPal coordina el procesamiento de nómina y el cumplimiento del Código del Trabajo a través de socios locales verificados en Chile. Contacte a nuestro equipo antes de realizar su primera contratación.
Habla con un ExpertoPor qué Chile
Chile es la economía más estable y transparente de América Latina, situada sistemáticamente en los primeros lugares de la región en facilidad para hacer negocios, estado de derecho y libertad económica. Es el mercado de entrada de referencia para empresas que buscan una presencia latinoamericana de bajo riesgo con un entorno regulatorio predecible.
19M
Población
~$340B USD
PIB (est. 2024)
~$16.000
PIB per Cápita
~4,5%
Inflación (2024)
Gestión de tu Entidad con NavviPal
La plataforma de NavviPal realiza el seguimiento del estado del RUT de tu entidad chilena, el calendario de declaraciones ante el SII (Formulario 29), el cumplimiento del DTE y los plazos de la declaración anual de renta en un único panel.
Autoridades Principales
Servicio de Impuestos Internos (SII)
El servicio de rentas internas de Chile responsable de la administración tributaria, la emisión del RUT y la supervisión del cumplimiento
Requisito de Director Local
Chile no requiere un director local ni representante legal para la mayoría de las estructuras corporativas. Los directores y accionistas extranjeros pueden administrar la entidad de forma remota, aunque un domicilio social registrado en Chile es obligatorio.
Preguntas Frecuentes
¿Cuánto tiempo lleva constituir una empresa en Chile?
La constitución de empresas en Chile generalmente tarda entre 3 y 5 semanas, incluida la protocolización, el registro ante el registro público, el registro del RUT ante el SII y la configuración inicial de cumplimiento.
¿Necesito un director o accionista chileno?
No, Chile no requiere directores ni accionistas locales. Los individuos y entidades extranjeras pueden ser propietarios y controlar una empresa chilena en su totalidad.
¿Cuál es el tipo de entidad más común en Chile?
La SpA (Sociedad por Acciones) es la estructura más popular para empresas extranjeras por su flexibilidad, gobernanza simplificada y facilidad de administración.
¿Cuáles son las principales obligaciones fiscales de Chile?
Las entidades chilenas deben presentar declaraciones mensuales de IVA, presentar declaraciones anuales del impuesto sobre la renta corporativa, mantener registros contables adecuados y cumplir con los requisitos de facturación electrónica.
¿Qué es el RUT y para qué sirve?
El RUT (Rol Único Tributario) es el número de identificación fiscal único de Chile, emitido por el SII. Es obligatorio para todas las declaraciones fiscales, facturación electrónica (DTE), operaciones bancarias, contratos y transacciones comerciales en Chile. El RUT también es el número de registro legal de la empresa y se asigna al momento de la constitución.
¿Cuáles son las obligaciones de cumplimiento continuo en Chile?
Las entidades chilenas deben presentar declaraciones mensuales de IVA (Formulario 29) ante el SII, declaraciones anuales del impuesto a la renta corporativa, mantener registros contables conforme a las NIIF chilenas, emitir facturas electrónicas (DTE) para todas las operaciones y celebrar juntas anuales de accionistas con el correspondiente mantenimiento de registros corporativos.
¿Qué documentos se requieren para constituir una empresa en Chile?
Los requisitos principales incluyen: estatutos sociales protocolizados (escritura pública) ante notario chileno, un extracto publicado en el Diario Oficial, inscripción en el Registro de Comercio, registro del RUT ante el SII y copias apostilladas de los documentos de identidad de los socios extranjeros. Se requiere un domicilio social registrado.
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